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JobSpezial Dezmber 2010 - Trainees
Arten von Trainee-Programmen
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 Grundlegend werden drei verschiedene Arten von Trainee-Programmen unterschieden: ein Trainee-Studium, ein Fachtrainee-Programm und ein allgemeines Trainee-Programm.
Das Trainee-Studium
Ein Trainee-Studium unterscheidet sich in der Praxis oftmals nur im geringen Maße von einem dualen Studium und gehört zu den Programmen, die von Unternehmensseite darauf abzielen, besonders frühzeitig Führungs- und Fachkräfte auszubilden und vor allem an das eigene Unternehmen zu binden. So werden im Normalfall die Studienkosten übernommen und neben dem Trainee-Gehalt auch weitere finanzielle Unterstützungen geboten, damit sich die Studierenden während des Studiums voll und ganz ihren Aufgaben widmen können. Studienbegleitende Praxistätigkeiten wie Praktika, Abschlussarbeiten und eine Werkstudententätigkeit werden zudem von den Unternehmen im Rahmen solcher Trainee-Programme verpflichtend angeboten. Eine vertragliche Bindung von mindestens zwei Jahren nach dem Studium ist ebenfalls üblich.
Allgemeine Trainee-Programme
Allgemeine Trainee-Programme sind die häufigste Form von Trainee-Programmen und zeichnen sich in erster Linie dadurch aus, dass die Trainees während der Laufzeit unterschiedliche Abteilungen sowie Niederlassungen kennen lernen und in mehreren Projekten mitarbeiten. So lernen die Trainees relativ schnell das Unternehmen und verschiedene Tätigkeitsbereiche kennen. Der Vorteil daran ist, dass die Trainees ihre Stärken und somit auch den Bereich, in dem die besten Karrierechancen für sie bestehen, ausfindig machen können.
Das Fachtrainee-Programm
Bei einem Fachtrainee-Programm steht im Gegensatz zum allgemeinen Trainee-Programm schon zu Beginn des Programms fest, in welchen Bereich der Trainee übernommen werden soll. Dementsprechend selten durchläuft ein Fach-Trainee während des Programms Abteilungen, die nichts oder nur wenig mit seiner/ihrer fachlicher Qualifikation zu tun haben. Das Programm dient somit meist dem Ziel, die Trainees auf den späteren Übernahmebereich vorzubereiten und sich weiter in einem für das Unternehmen wichtigen Feld zu spezialisieren. In manchen Unternehmen wird die künftige Position erst gegen Ende des Trainee-Programms festgelegt, um den Trainees genügend Raum zur Entwicklung zu bieten.
Gesuchte Studienbereiche
Die drei verschiedenen Arten von Trainee-Programmen werden für nahezu alle Bereiche angeboten: Finanzwesen und Controlling, Marketing, PR und Kommunikation, Personalmanagement und Recruiting, im Handel, in der Logistik sowie im IT-Bereich und anderen technisch geprägten Tätigkeitsfeldern. Fach-Traineeprogramme richten sich jedoch hauptsächlich an Informatiker, Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler. |
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